我院護(hù)理部召開2018年護(hù)理部帶教老師競聘活動
來源：泰州市中醫(yī)院 作者：編輯 時間：2018-08-13 16:21:42
為進(jìn)一步優(yōu)化臨床護(hù)理帶教老師結(jié)構(gòu)、提高臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，給優(yōu)秀的護(hù)理人員搭建施展才能的平臺，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，護(hù)理部近期舉行了護(hù)理帶教老師競聘選拔工作。
本次競聘護(hù)理人員自愿報名，經(jīng)過資格審核，共有4名具有3年以上帶教經(jīng)歷的主管護(hù)師參加大科總帶教競聘，62名工作3以上的護(hù)師參加科室?guī)Ы汤蠋煾偲浮?/span>
7月30日下午，4名帶教老師分別完成8分鐘競聘演講及5分鐘面試答題。她們PPT制作精美、演講思路清晰，幽默風(fēng)趣，舉手投足間儼然看到了一個成熟帶教老師的風(fēng)范。
8月10日臨床科室?guī)Ы汤蠋煾偲富顒佑衷诟鞔罂评_帷幕。競聘分為大內(nèi)科組、大外科組、婦兒加急診科組，各參賽者結(jié)合本?？频募膊≈R、護(hù)理操作、健康指導(dǎo)等方面制作了圖文并茂的PPT課件，并運(yùn)用圖片、案例、道具、現(xiàn)場示范等多種方式進(jìn)行了0分鐘模擬授課演講，充分展示了自我授課能力，體現(xiàn)出各自的自身優(yōu)勢和帶教思路。
此次競聘活動，本著公平公正的前提，除護(hù)理部、科護(hù)士長和護(hù)士長外，特邀新員工代表、實(shí)習(xí)生代表參與，組成評委組。從“儀容儀表、課件設(shè)計、授課內(nèi)容、授課過程、授課技巧、授課特色”等方面進(jìn)行綜合評定，現(xiàn)場打分，并對每位參賽的亮點(diǎn)與不足進(jìn)行客觀點(diǎn)評。
通過激烈的角逐，最終1名護(hù)理人員被聘任為婦兒科總帶教、53名護(hù)理人員被聘任為2018年科室?guī)Ы汤蠋?。此次競聘活動為護(hù)理人員施展才華、經(jīng)驗交流提供了很好的平臺，更為我院的臨床護(hù)理教學(xué)工作添磚加瓦。
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